الأنماط التسعة للقادة هو كتاب مميز في حقل القيادة وتطوير الذات، من تأليف الكاتب والصحفي الاقتصادي البريطاني جيمس أشتون، يقدّم من خلاله تحليلًا عميقًا لتسعة أنماط قيادية مختلفة، مستندًا إلى لقاءات موسعة أجراها مع مئات القادة التنفيذيين حول العالم.

يعرض الكتاب بأسلوب عملي وواقعي كيف يُمارَس الدور القيادي في البيئات المؤسسية المعاصرة، بعيدًا عن الصور النمطية، ويغوص في ملامح "القائد المصلح"، و"المناضل"، و"المؤسس"، و"الدبلوماسي"، وغيرهم، مع أمثلة حقيقية من تجارب عالمية.